Qu’est-ce que la formation executive ?

Souvent à l’initiative du cadre qui souhaite faire évoluer sa carrière, parfois à celle de l’employeur qui repère un potentiel à exploiter, la formation executive permet à un professionnel expérimenté de renforcer ses capacités, notamment managériales.

Depuis quand ?

Le management a beaucoup évolué ces deux dernières décennies, et il faut sans cesse s’adapter à un monde en perpétuelle mutation, également au sein de l’entreprise. Dans les hautes sphères, le turn-over est de plus en plus important. Voilà pourquoi fleurissent de nombreuses formations qui visent à maintenir les cadres à niveau et qui leur permettent de faire évoluer leurs champs de compétence et leurs responsabilités.

Si dans les années 1980, seuls quelques établissements privés formaient les adultes, de plus en plus d’organismes proposent aujourd’hui des formations exécutives.

Pour qui ?

Si votre employeur vous propose de suivre une formation exécutive, c’est qu’il a cerné en vous un haut potentiel dont il souhaite tirer profit. Profitez de l’occasion pour devenir un élément incontournable de l’équipe managériale.

En effet, les formations executives visent essentiellement les cadres ayant une expérience de 5 à 10 ans qui se trouvent face à un besoin de connaissances spécifiques pour candidater à une mission, à un nouveau poste ou pour évoluer à l’étranger, ou bien encore qui doivent accompagner leur équipe lors d’un changement stratégique.

Pour quoi ?

L’aspect essentiel d’une formation executive est d’obtenir de nouvelles compétences opérationnelles soit qui manquaient au stagiaire, soit qui lui donnent une avance certaine sur ses compétiteurs.

Les autres aspects bénéfiques peuvent être les stages à l’étranger qui confrontent à d’autres façons de procéder et ouvrent d’autres perspectives. Qu’elles aient recours à des stages à l’étranger ou pas, ces formations sont l’occasion de rencontre avec des experts qui sont autant de sources de changement et d’accompagnement.

La composition du groupe de participants, venus de tous horizons, est elle aussi une source d’enrichissement mutuel.

Enfin, se voir confier des missions à la hauteur de ces nouvelles capacités génère une augmentation de salaire quasi systématique.